diversidad-lgbti-empresas

Visibilizar la diversidad LGBTI en las empresas, un reto pendiente

Junio es un mes muy importante en el calendario de la diversidad con la celebración internacional el día 28 del Orgullo LGBTI. Una fecha para recordar y conmemorar la lucha del colectivo por la igualdad. En el ámbito empresarial una de las labores más importantes y un reto aún para muchas compañías es la visibilización y normalización del colectivo.

mes-europeo-diversidad-2021

El primer Mes Europeo de la Diversidad culmina con éxito de participación

El primer Mes Europeo de la Diversidad tuvo un gran éxito de participación. Fueron muchas las empresas y entidades que, en su compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión, se sumaron a la iniciativa a lo largo de todo el mes de mayo con eventos, webinars, reuniones, acciones con medios de comunicación y publicaciones en redes sociales.

sesgo-codificado

“Sesgo codificado”, la influencia de los sesgos en la tecnología

La ilusión de la investigadora afroamericana Joy Boulamnwini era crear maravillas tecnológicas. Cuando llegó al MIT comenzó a trabajar en proyectos de arte que utilizaban la visión artificial y, haciendo pruebas para uno de ellos, se dio cuenta de que un software de reconocimiento facial no distinguía ni identificaba su rostro hasta que se puso una máscara blanca en la cara.

desconexion-digital-y-bienestar-laboral

Las 4 claves para fomentar la desconexión digital y el bienestar en tu organización

Desde el inicio de la pandemia todo lo relacionado con la desconexión digital y el bienestar de los empleados ha ido adquiriendo protagonismo, hasta convertirse en asuntos prioritarios para las empresas hoy. La puesta en marcha de medidas y planes de formación están a la orden del día para mejorar el clima laboral y el compromiso de los empleados.

adaptacion-cambio-empresas

La adaptación al cambio en las empresas, el gran reto que mejora la competitividad

El preocupante aumento de ciberataques más centrados en atacar las vulnerabilidades de los usuarios, hace que la formación y concienciación de la plantilla se presente como una pieza esencial para la protección de las organizaciones, alzando como imprescindible la alineación de los departamentos de ciberseguridad y de formación.

area-formacion-ciberseguridad

El papel del área de formación en la ciberseguridad de la empresa

El preocupante aumento de ciberataques más centrados en atacar las vulnerabilidades de los usuarios, hace que la formación y concienciación de la plantilla se presente como una pieza esencial para la protección de las organizaciones, alzando como imprescindible la alineación de los departamentos de ciberseguridad y de formación.

diversidad-cultural

La diversidad cultural como pieza estratégica para la sostenibilidad de las empresas

Este año es el 20 aniversario de la declaración del 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Se trata de una cita para concienciar sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Para las empresas contar con equipos multiculturales tiene grandes ventajas.