La nueva versión de The Leader ya está disponible para ayudar a las empresas a renovar y digitalizar sus modelos de liderazgo a partir de la hiper personalización con los comportamientos clave de los nuevos programas de liderazgo necesarios para afrontar con éxito los próximos años. Decenas de nuevas características permiten con The Leader crear tu propio itinerario de comportamientos para preparar la siguiente generación de líderes.
La situación actual ha transformado el mundo laboral y muchos trabajadores se encuentran en casa, aislados de sus compañeros y jefes, trabajando en remoto. Cada vez parece más claro que esta realidad no es algo puntual, sino que se va a extender en el tiempo hasta convertirse en algo completamente normal. En el futuro, los equipos estarán deslocalizados, los trabajadores podrán reunirse en remoto desde cualquier lugar, y las empresas ya no serán siempre lugares físicos donde ir a trabajar por las mañanas, sino entornos virtuales con gente conectada desde muchos sitios diferentes.
Este futuro, que parece mucho menos distópico después de lo vivido en los últimos meses, tiene todavía muchos temas a solucionar si se cumple lo vaticinado. Y uno de los mayores retos, donde coinciden todos los expertos, es que los líderes van a tener que diseñar nuevos modelos para ilusionar y motivar a sus equipos.
En Aiwin siempre hemos soñado con el futuro. El futuro del aprendizaje y de la concienciación, ha sido nuestro empeño constante. Y ahora, la situación actual, más que nunca, nos ha hecho querer explorar herramientas de acompañamiento que lleven al empleado al siguiente nivel, mientras siente a la empresa cerca. Porque ahora, como solemos decir, lo lejos o cerca que nos sintamos de la empresa en la que trabajamos, ya no se medirá por metros de distancia.
En este sentido hemos concebido The Leader, una app nativa para iOS y Android, con la que entrenar y desarrollar el modelo de liderazgo de cualquier organización. A través de un colaborador virtual que acompaña al empleado a través del móvil durante dos semanas, vivirá situaciones de su día a día y podrá responderle, ayudarle o preguntarle cualquier cuestión relativa a temas como gestión de equipos, herramientas y digitalización, conflictos por falta de conocimientos, fuga de datos o noticias y rumorología, entre otros.
En momentos como los de ahora, y los que vienen, donde las empresas necesitan renovar y digitalizar sus modelos de liderazgo, The Leader es una experiencia digital diseñada para que todos los managers y futuros managers desarrollen, de forma sencilla, amena, dinámica, y muy ágil, todos los comportamientos necesarios que las empresas necesitan.
La adaptabilidad será otra de las claves para el futuro que está desdibujando. Las empresas necesitarán herramientas flexibles, que se adapten a sus necesidades y momentos. Con formaciones digitales como The Leader, las empresas podrán elegir el lanzamiento de sus programas de liderazgo, ya sea en un mismo espacio temporal o en distintas fases, ya sea por segmentación de managers y futuros managers o con un lanzamiento global a todos.
Es emocionante pensar que los líderes del futuro se están construyendo en este momento. Las empresas que entiendan la importancia de ilusionar y motivar en momentos de cambio e incertidumbre como estos, serán clave para los años venideros.
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