A lo largo de los últimos años, el término “Agile” ha ido adoptando diferentes significados e incorporándose en múltiples contextos. Tanto las herramientas como las metodologías asociadas con “Agile” pueden ayudar a mejorar nuestra eficiencia, pero necesitan unos cimientos sobre los que actuar.
El contexto actual y la situación que están viviendo la mayoría de las empresas hace latente que hoy, más que nunca, nos estamos adentrando en una era de cambio profundo, donde será fundamental tener una mentalidad ágil. De todas las definiciones que podemos encontrar sobre este concepto, todas coinciden en que los 5 puntos básicos son los siguientes:
- Las personas con mentalidad ágil hacen crecer sus habilidades.
- Estas personas abrazan los desafíos en vez de evitarlos.
- Su objetivo final es aprender y tienen curiosidad infinita.
- No ven los fallos como un fracaso, sino como una oportunidad de volver a hacer las cosas de nuevo con más información.
- Ante un desafío, las personas con mentalidad ágil demuestran resiliencia.
Desde Aiwin, creemos que el futuro será de las personas que vean cómo su productividad y eficiencia, está estrechamente ligada a lo adaptables que sean al cambio continuo que está por venir. Las empresas van a necesitar líderes capaces de motivar a sus equipos ante los nuevos cambios y apostarán por empleados preparados para afrontar los nuevos retos.
Para ello llega la nueva versión de “Agile” el primer Agile Coach Virtual, una app nativa para iOS y Android con la que podrás experimentar cuáles son las claves para tener una mentalidad ágil y las herramientas y metodologías existentes que te pueden ayudar a mejorar tu productividad en el día a día.
Durante cuatro semanas todos los días, el Agile Coach interactuará con el usuario, y le preguntará sobre su relación con personas, el desarrollo de procesos, los canales de comunicación y el trabajo con metodologías ágiles, para recomendarle consejos que conseguirán dar un impulso a su desarrollo profesional incorporando hábitos y nuevas metodologías de trabajo que le harán llevar al equipo, los proyectos y su organización al siguiente nivel. Además, después de esa fecha, el agile coach se quedará en el móvil, y el usuario podrá pedirle consejos y repasar situaciones anteriores siempre que quiera.
Con Agile se podrán vivir más de 400 consejos en un viaje único por la agilidad, en el que se tratará, entre muchos otros temas, cuestiones como la resistencia al cambio, conflictos entre compañeros, motivación personal y motivación de equipo, la matriz de delegación de decisiones, priorización de tareas, y canales de comunicación, además de metodologías como Scrum, Kanban y Lean.
En Aiwin creemos qué en los próximos meses, las herramientas de acompañamiento al empleado serán fundamentales para garantizar que las personas se sientan valoradas y acompañadas, incluso en la distancia. Con el primer Agile Coach Virtual del mundo se funden esas dos necesidades, una herramienta para mejorar la productividad incorporando hábitos y nuevas formas de trabajo, pero donde al mismo tiempo, si es en la distancia, se sientan acompañados.
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