Agilidad: qué hemos aprendido en el año de la COVID-19

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Si algo hemos aprendido este año con la crisis del coronavirus es que el mundo puede cambiar de la noche a la mañana, que la estabilidad es un concepto que se queda atrás dejando paso a la incertidumbre y que la capacidad de adaptación a los cambios de manera rápida es imprescindible. Las organizaciones ante el escenario actual y futuro tienen que aplicar metodologías ágiles para salir adelante.

Liderazgo: qué hemos aprendido en el año de la COVID-19

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Todo lo planeado a comienzos de año en relación con el liderazgo en las empresas se vino abajo en marzo con la llegada del coronavirus. De un día para otro nos vimos encerrados en casa y muchas organizaciones tuvieron que adaptarse muy rápidamente y comenzar a trabajar en remoto. Desde ese momento, han surgido nuevas necesidades y modelos de liderazgo para hacer frente a la situación actual y a los retos futuros.