La curva del olvido vs. emocionar a tus empleados con la formación
Los retos a los que se enfrentan hoy las organizaciones pasan por formar y concienciar a sus empleados en temas estratégicos para el negocio. En un contexto marcado por la conexión permanente y la fatiga digital, ¿cómo deben abordar el desarrollo del talento los encargados de formación de las compañías? Apelando a la emoción.