Vodafone lanza SHE como motor de la innovación organizacional

Vodafone ha sido pionero en el desarrollo de las comunicaciones móviles en España, tras la concesión de la segunda licencia de telefonía móvil a Airtel en 1995. En estos 25 años Vodafone ha liderado el despliegue de redes 3G, 4G y 5G y, en la actualidad, también presta servicios de fibra, fijo y TV inteligente. En el último año la operadora ha lanzado la primera propuesta de tarifas con datos ilimitados y 5G.

Agile

Agile 2.0, el Agile Coach virtual que te acompaña allá donde estés

Llega la nueva versión de “Agile” el primer Agile Coach Virtual, una app nativa para iOS y Android con la que podrás experimentar cuáles son las claves para tener una mentalidad ágil y las herramientas y metodologías existentes que te pueden ayudar a mejorar tu productividad en el día a día.

Nueva versión The Leader, la hiper personalización para renovar (y digitalizar) tu modelo de liderazgo

La nueva versión de The Leader ya está disponible para ayudar a las empresas a renovar y digitalizar sus modelos de liderazgo a partir de la hiper personalización con los comportamientos clave de los nuevos programas de liderazgo necesarios para afrontar con éxito los próximos años. Decenas de nuevas características permiten con The Leader crear tu propio itinerario de comportamientos para preparar la siguiente generación de líderes.

The Leader

La importancia (y el valor) de sentirse acompañados

Hace ya meses que comenzó en España la crisis del COVID-19 y aunque algunos trabajadores estén volviendo de manera paulatina a las oficinas, muchos todavía trabajan de manera remota. No sabemos cómo evolucionará esta situación, pero la experiencia vivida sí nos ha demostrado que en los próximos meses será fundamental que las empresas creen estrategias efectivas para garantizar que las personas se sientan valoradas y acompañadas, incluso en la distancia.

Flexibilidad laboral ante el COVID-19

Organizaciones flexibles, líderes contorsionistas

Con la llegada de septiembre hemos alcanzado al umbral temporal que todos inconscientemente idealizamos como mes para la recuperación de nuestra normalidad, pero la realidad es que aún nos encontramos lejos de ello.

Cuatro citas clave que marcan octubre como el mes de la diversidad para empresas de todo el mundo

El próximo mes de octubre, empresas de todo el mundo seguirán apostando por la diversidad e inclusión con motivo de cuatro grandes fechas clave, demostrando que sigue siendo importante continuar en el camino hacia la generación de empresas y culturas más diversas e inclusivas como palanca de muchos de las transformaciones que van a requerir las organizaciones los próximos años.

Roche lanza SHE para reforzar la diversidad como motor de la innovación

Desde su fundación en 1896, y como pionero en el mundo de la salud, la compañía Roche tiene como objetivo la mejora de la calidad de vida de las personas. Dentro de esta filosofía, se enmarca el lanzamiento de SHE para los aproximadamente 650 empleados de Farma en España, dando un paso más en el camino hacia la diversidad como motor de la innovación organizacional dentro de la empresa.