La diversidad como sinónimo de la creatividad

La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos desde nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, y que habitualmente producen soluciones originales.
La creatividad nos permite encontrar soluciones en entornos difíciles y de continuo cambio, empujándonos a salir de nuestra zona de confort y haciéndonos comprender la realidad desde otras perspectivas.

La importancia de la “mentalidad Agile” ahora, y más que nunca

En 2016, hace ahora cuatro años y casi de forma premonitoria, Julian Birkinshaw, profesor de Estrategia y Emprendimiento en la London Business School, vaticinó que estábamos entrando en la era de “Agile”. Es de sobra sabido que en los últimos años, cada vez más y más empresas han apostado por la transformación digital, adoptando metodologías ágiles o formando a sus empleados con el objetivo de ser más innovadores y productivos, y de esa manera responder de manera más eficiente a las exigencias que demanda el mercado.

¿Alguien ha pensado en lo que le espera al post-it en este nuevo escenario?

“Reunión a las 12”, “realizar el informe”, «mejoras sobre el proceso», «ponerse con la deuda técnica»… Cada día se escribían millones de estos mensajes en los post-it, unos papeles adhesivos que, pese a su aparente simpleza, facilitó en gran medida la rutina diaria en hogares y trabajos con su versatilidad y sencillez, y que permitían apuntar en el momento cualquier tipo de información para recordarlo u ordenarlo después.

EDPR construye un futuro mejor con Aiwin

Empresa socialmente responsable que incorpora los principios de diversidad e inclusión en sus valores, incorpora SHE en la construcción de un futuro mejor. Con el lanzamiento de la primera fase para los 490 empleados en España, la compañía da un paso más en el camino para seguir trabajando en asumir la diversidad como motor de la innovación organizacional.

Albert Einstein

Aprende las nuevas reglas del juego COVID-19, y juégalas mejor que nadie

El otro día lo compartíamos en redes sociales. Hasta hace unas semanas, cuando utilizábamos el término VUCA, nos referíamos a las consecuencias de la digitalización y velocidad a la que iba todo, pero lo que ha sucedido a raíz del COVID-19, nos ha dejado en jaque a todos, y se ha quedado pequeño para definir lo que ha sucedido y cómo ha impactado a nuestras empresas y proyectos.

Resumen Aiwin Live! Liderazgo en tiempos de cambio

El pasado 16 de abril tuvimos una nueva edición de Aiwin Live! con Vanessa Izquierdo y The Leader para hablar sobre Liderazgo en tiempos de cambio, desde una perspectiva muy actual, y para este momento de alta incertidumbre en el que nos encontramos.

Cómo el COVID-19 va a impactar en la gamificación

Cómo el COVID-19 va a impactar en la gamificación

Hacia finales de 2010 llegaba una de las tendencias que más repercusión tendría en el mundo de la empresa en años sucesivos: gamification o gamificación. Una tendencia, e incluso durante un tiempo una moda, que llegaba en plena derivada de la gran crisis de 2008 y que afectó de lleno a economías como la de España y USA, precisamente dos de los grandes epicentros de la tendencia a nivel internacional.

Aiwin retransmite por primera vez en el mundo un videojuego corporativo en Twitch

El pasado 26 de Marzo, Marta Fernández Herraiz, CEO y fundadora de LesWorking y codirectora de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI), jugó en directo a SHE, el videojuego corporativo creado por Aiwin con el propósito de ayudar a las empresas a generar culturas, procesos, productos y servicios más diversos e inclusivos identificando y dominando los sesgos inconscientes.