Por qué los líderes deben limitar el consumo de noticias sobre el COVID-19

Ahora más que nunca, es un momento en el que las compañías y los equipos necesitan líderes con la mente clara, que sean capaces de ilusionar, motivar y comprometer en la distancia y preparar sus estrategias a este nuevo escenario, por ello el acceso a la información que los medios publican debe dosificarse.

Mediapro apuesta por la diversidad e inclusión con SHE

Conscientes del efecto que los sesgos inconscientes tienen sobre las decisiones laborales del día a día, el grupo audiovisual Mediapro ha decido confiar en SHE para que los empleados del Grupo puedan identificar y dominar cuando estos sesgos entran en juego en el entorno laboral creando obstáculos para la generación de culturas empresariales diversas e igualitarias.

Lo que las empresas pueden aprender del impacto COVID-19 en la formación online

El brote de COVID-19 está cambiando la forma en que las personas trabajan y aprenden a gran escala y en todo el mundo. Para reducir el riesgo de contagio y mantener a las personas sanas, las organizaciones están reduciendo, si no anulando, las interacciones en persona fomentando el uso de plataformas virtuales y en la nube.

SHE ya disponible para los más de 9000 empleados de ENDESA

ENDESA dentro de su estrategia de diversidad e igualdad, impulsado por su CEO José Bogas, impulsan proyectos pioneros que les permita reforzar su prioridad en las personas y apostar por la igualdad de oportunidades. En la estrategia empresarial de la compañía no hay diferencias entre géneros, edad, diferentes habilidades o culturas.

Bienvenid_s a Aiwin Live!

Aiwin Live! es el nuevo canal donde retransmitiremos periódicamente y en directo partidas a nuestros videojuegos con profesionales y empresas invitadas.

El videojuego como inspiración para la transformación digital

¿Y si os dijéramos que el Machine Learning, ahora tan de moda, ya estaba presente en los primeros videojuegos de estrategia como Civilization para competir contra el jugador? Casi 30 años después hemos empezado a utilizar esos mismos algoritmos en nuestro día a día y en la empresa. Pero hay muchos otros ejemplos.

El líder inspirador en la era del cambio y la digitalización

Según el observatorio de Vodafone, en la actualidad el 80% de las empresas españolas se encuentran en plena implantación de procesos de digitalización pero, ¿cuentan las compañías con líderes capaces de inspirar en estos procesos y entornos de constante evolución?