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Competencias digitales fundamentales de los profesionales de hoy

En 2020 el nivel de digitalización de las organizaciones ha determinado su capacidad de adaptación a la crisis y, en algunos casos, su supervivencia. Por eso, aunque en los últimos años la digitalización ya era una de las prioridades de las empresas, estudios recientes reflejan que para el 68% ya se ha colado en el top 3 de sus principales prioridades estratégicas, siendo la formación de la plantilla en competencias digitales uno de los grandes desafíos de este proceso.

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8 tendencias en RRHH: su nuevo papel en las empresas

El área de Recursos Humanos de las empresas ha sido uno de los más zarandeados por la COVID-19. Han tenido que enfrentarse a nuevos retos como la gestión de la salud y seguridad de los empleados en entornos de trabajo descentralizados. Qué ha cambiado y cómo deben ser los líderes de RRHH del futuro, ¿cuál es el nuevo papel de este área de la empresa tras la pandemia?